2月1-2日，子公司2012全年度总结会表彰会会议在杭州东湖基地庄重会议。
1日，子公司召开会议2012本年度运行会，170余名顾问总管理师上述技术技术人员及硕士学位、博土、初中级评定职称技术技术人员參加了联席会议。讲话稿，领导层主要对其进行了述职；各个部门门及业务部门總部、营业部责任人按序总结了2012全年运行，并提起了2013全年岗位策划。小说总裁潘世炳通告了2012年运作和服务管理情形。大会上还参加了2013年个人目标承担的责任状订立典礼，出席会议科技人员还就新的业务部开发、的业务部企业转型、科技的安全隐患、出纳的安全隐患、内外治理、经济发展等有关的信息网站内容生成了分成小组谈论。
2日，约600名职员参与活动了厂家2012本年总结出颁奖会大时会。ceo潘世炳在2012全年本职工作个人小结评估报告里，全面的个人小结了公司的在2012年里选取的总成绩，定量分析了现面临着的方面，并对2013年的运转采取了推广；副老总长方国成在表态发言稿作了更重要说话，对之前装修公司关于 现象及项目、市厂成长条件采取了仔定义析，并对未来发展的运转说出了特殊要求。环评报告部顾问总总运营总监吴露、房不动产风险监测二部顾问总总运营总监董泉、十堰分公司总运营总监总运营总监周志琦、论述院顾问总总运营总监冯丹、工程建筑咨询了解。部顾问总运营总监王利平、房不动产风险监测部顾问总运营总监周丹等6人作了忧秀举例讲演；工作会安排还对永业行标兵、现代化上班者，行业市场、技巧、国际品牌宣传推广优异奖，忧秀新员奖刷出者及的品质处理优异部门管理使用了颁奖。工作会安排其间，装修公司还机构组织开展了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“煽动人的内心”等趣味游戏活動及鸡毛球、兵兵球、篮球赛等比塞。