7月11日，永业行2013年课题探索方案探索行为在企业区域内详细展开图。
本次生活的原则重在于鼓舞子工司工司部门深入群众技巧实验，为子工司进这一步拓展培训项目市場、提高自己整体性销售业务情况作为技巧承重。只能根据文件目录进取精神，融合请求人发布的《实验科目请求书》，子工司经办行会座谈后选择了2013全年研发问题信息内容及承担起候选人。本全年研发问题合并了田地定位、田地调整、环保验收报告和公程询问、节能公司风险鉴定等几个销售业务门类，研发院、房房产开发业风险鉴定三部、环保验收报告部、公程询问部、的市场部涉及到的新技术师将相互陆续参与我局7个难题的实验任务。难题能够 质量检查后，公司将向难题负责者微信支付实验预备费并颁授难题实验认证证书。全难题实验活动方案预估2013岁末做完，论述成效将在全新公司来进行产品推广。