9月28-29日，公司创办了2013当年度第三个期新营业员培训学习项目，75名来自于总公司和分布的新公司职员参于了这次陪训。
张总局长方国成、ceo大人潘世炳、整体部责任人人杨雪莲、人工手动操作资材料部责任人人杨乐列席了开班结构。张总局长方国成意味着工厂对新营业员指出喜爱，并鼓舞大家持续训练、精力加强自行；ceo大人潘世炳与新营业员共同畅述行业内静态、工厂发展壮大及自己成長等问题；整体部责任人人杨雪莲和人工手动操作资材料部责任人人杨乐分辨着重于了训练目标和重要性，分享了我局训练的转型升级点、主要内容及综合考核方式英文，并对随后训练本职工作做了投放。我局活动方案拘泥了过去的的桌子式训练经营模式，只是转型升级使用岛屿旅游式训练结构做。有很多教员与新营业员们交流学习了运用礼议、工厂会议制度、签字工艺注意事项、金融业务工艺注意事项及互动式式学会感恩等主要内容。