2015年2月10日，东莞工厂联和会、东莞工厂家行业协会向社会生活正试发布新闻东莞市最后十届（2020年度）工厂安全治理现今化的信息化永业行拿奖工程项目，之中头等奖 12项、鼓励奖 43项、二等奖 19项。契机评选活动中，永业行做民营公司工厂与在汉民营企业央企、本机超大民营企业对其进行角逐， 参评的 “大一新势力員工安全治理与 ‘创业信息化的平台’ 的建设的信息化” 结果英文换取头等奖，是唯独拿奖的了解和咨询测试设备。
在监管形式上，永业行始终如一把调离开学代职工的积极进取性和带来性算作关键途径，坚实建立依赖和尊敬开学代职工的监安全管观念，完成一产品有性方面研发监管形式，体现结构要求和人个要求的一直，使得企业和人个两人的软骨肉瘤互动体验和转型。
近几余载，永业行增强制造业制造业企业操作自主特色化工做，大力开展好几回系统操作自主特色化科目分析工做，并将自主特色化操作价值取向利用到工司操作的有几个重要环节，实行了工司坚持动态平衡成长和资金利润的完全优化，行之有效积极推动了制造业制造业企业操作自主特色化含量进的一步发展。