202几年8月1日，永业行鄂西区在恩施营业部落实了《了凡四训》念书每日分享暨PPT操作说明文章加工竞赛方案网活动方案方案，共13名运动员关键团体赛。永业行副总裁监裁兼鄂西区总总监雷小刚、实施总总监杨懿、副总裁监总监陈芳及100余名工人能够 线上教育和线下活动方案的样式举办为此竞赛方案网活动方案方案。
团体赛者宁静的地方自若、高谈阔论，总结会了PPT建设运转思路、四训理解和企业创新状态，并安利了建设技术及制作个人心得体会。文献《了凡四训》给以团体赛人员管理大多数感概与感触，朋友争相融入袁了凡先生的英文的“立命之学”、“改过之法”安利政治意识心得体会，理解到“命尽我所能作，福自身求”的最高境界，提出晚期运转将用“发耻心”“发畏心”“发勇心”不停的激励自身，在平淡的工种上创造自己出动不平淡。
评审团重点围绕亲身亲身演示游戏信息内容、聚集思维方式、触觉感觉、实地显示3个地方通过总布局得分，考擦参赛参赛队参赛队开发PPT的游戏信息内容详细完整度、主题图片凸现性、总布局颜值度、设计理念有创意性，已经思维方式清析、界面意境句子等地方知名度。通过3个时间的工作汇报亲身亲身演示，终究角逐一些二等奖共6名，并实地为获奖者人数核发奖励。
雷小刚对此次竟赛给予帮助了髙度绝对，他注意根据有限企业相关相关的业务的连续不断的转型，对内开放相关相关的业务方式呈现出来越少越少的全屋定制化和产品性，PPT总结被选为人们工作任务中难以或缺的有一部电影分，招商精准展现已被选为楼盘成功失败合理性的关键点元素中的一种，鄂西区全员性要进步挺高PPT做横向，进阶对内开放总结效率与展现效率的增强，推动有限企业相关相关的业务优效果的转型。
此前PPT电视大赛的举行，既引领了参加比赛员工离职的追求力，改善了了我们的工作的专业职业技能，也为强化装备师洽谈与沟通洽谈布置了app。鄂西区将依据这个为切入点，不间断搞好各种专业职业技能竞争比拼生活，制度化化建立联系竞争选拨和方法洽谈原则，不间断洞察好的技能专业人才，改善技能专业人才队员整体布局质量，为公司的的持续时间成长 提供鄂西力量图片。
